Elargissement de l'Union Européenne, capital humain et gouvernance publique: vers une delocalisation à l'est des activités de services?

En théorie, l'élargissement de l'Union Européenne pourrait conduire à une réorganisation géographique des activités des firmes multinationales puisque celles-ci devraient tirer avantage de la possibilité de localiser leurs activités de services dans les nouveaux entrants qui disposent d'une main-d'oeuvre éduquée et bon marché. Pourtant, l'Europe de l'Ouest continue à accueillir les activités de Recherche et Développement et les centres décisionnels des firmes multinationales. Nous argumentons que ce paradoxe peut être résolu en tenant compte des différences d'efficience productive des pays, engendrées par de fortes divergences de qualité de la gouvernance publique entre nouveaux entrants et anciens membres.